Il BLog di matteo rocca

I migliori articoli su crescita personale, leadership e management e organizzazione.
Strategie efficaci per creare valore. Approccio "science-based".

Categorie

Cosa fa un imprenditore di successo: 5 abitudini vincenti

Saper delegare per migliorare l’organizzazione aziendale

Cosa fa un mentor?

cosa-significa-essere-un-imprenditore-dirigere-un-azienda-è-complesso

Essere imprenditore: dirigere un’azienda è complesso!

il-ricambio-generazionale-nelle-aziende-familiari

Il ricambio generazionale nell’azienda familiare

l-ruolo-della-famiglia-nella-continuità-aziendale

Impresa familiare: il ruolo della famiglia nella continuità aziendale

Ruoli aziendali nelle imprese familiari: rappresentanza e governabilità

successione-e-continuità-nelle-imprese-familiari

Successione e continuità nelle aziende familiari: la governabilità deve essere progettata

a-cultura-aziendale-fattore-critico-per-il-successo

La cultura aziendale è un fattore critico per il successo: 7 strategie per rafforzarla

Coaching online: la guida al Business Coaching virtuale

Come dare un feedback positivo

la-differenza-tra-leader-e-capo-le-caratteristiche-della-leadership

La differenza tra leader e capo: cosa significa essere leader oggi

strategie-di-sviluppo-delle-risorse-umane

Risorse Umane: le migliori strategie di sviluppo del personale

Business Coaching: i migliori libri

Strategie efficaci per aumentare l’autostima

Come essere un leader efficace

Come la motivazione aiuta la produttività aziendale

Motivazione: i meccanismi per motivare il personale

passaggio-generazionale-in-azienda-nelle-imprese-a-gestione-familiare

Passaggio generazionale. Come gestire e favorire il passaggio di responsabilità nelle aziende di famiglia

libri-life-coachiang-per-la crescita-personale

Life Coaching libri consigliati

Stili di leadership: scopri quali sono e diventa un leader efficace

Vuoi essere un manager di successo? Ecco quali sono le buone abitudini di ogni top leader

le-emozioni-e-l-intelligenza-emotiva-del-leader-moderno

L’intelligenza emotiva del leader moderno: l’importanza delle emozioni

Come diventare un leader o un manager di successo partendo da zero o quasi.

Categoria: passaggio generazionale azienda
Il Coaching per il passaggio generazionale è un percorso strutturato e personalizzato per favorire la transizione generazionale in un’impresa familiare. La famiglia non è l’azienda!
Da leader a leader: per passare dai problemi alle opportunità. La nuova visione aziendale e le regole. Separare impresa e famiglia per garantire equità. Supportare il Leader Senior e Leader Junior nelle rispettive visioni personali. Questo approccio offre un supporto attivo e mette i familiari al centro della scena; tutti i risultati in grado di raggiungere saranno attribuibili al loro impegno e alle loro scelte. Il Coaching allarga la gamma di opzioni possibili e mette il cliente nelle condizioni migliori per fare la scelta più giusta per lui.