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Supportare i responsabili a gestire progetti e persone, per raggiungere gli obiettivi aziendali. Il Coaching Organizzativo è un intervento professionale rivolto all’organizzazione aziendale (figure-chiave aziendali / manager ), con lo scopo di avviare un processo di miglioramento e sviluppo verso obiettivi aziendali e individuali definiti, sviluppando le potenzialità dell’azienda.
Il processo avviene mediante la costruzione di un dialogo potente tra coach e responsabili, grazie al quale questi ultimi chiariscono i propri obiettivi professionali e identificano il modo migliore per realizzarli.
Il processo di Coaching organizzativo viene personalizzato per la crescita personale e professionale, aiutando i lavoratori a prendere coscienza delle proprie risorse. L’obiettivo del percorso è sviluppare il potenziale, ottimizzare la performance, e crescere insieme all’organizzazione.
