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Come migliorare la propria Leadership: i benefici di un percorso di Executive Coaching

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Business Coaching a supporto di imprenditori e manager

Tempo di lettura:  10 min.

INDICE

Il leader è una figura che, come fa intuire lo stesso nome, guida verso la crescita, il benessere e lo sviluppo di un’azienda. Un’organizzazione priva di un capo deciso, chiaro e capace di stimolare a fare di meglio, difficilmente riuscirà a raggiungere il successo. Per questo un imprenditore deve lavorare molto su questo aspetto importante del suo ruolo.

PERCHE’ SVILUPPARE LA LEADERSHIP?

Il concetto di leadership è fondamentale all’interno di ogni PMI. Pur essendo per molti un po’ vago e addirittura mitologico, è il peso sulla bilancia che definisce il successo o il fallimento di un’azienda. Se sei un imprenditore ti sarai chiesto più volte se la tua capacità di guidare è adeguata, e non sempre è facile capirlo, soprattutto se non si ha tempo e non si dialoga con i propri collaboratori e dipendenti. E, anche con la comunicazione, difficilmente un sottoposto criticherà il capo. Come capire, allora, se si sta seguendo il percorso giusto?

Prima di tutto bisogna prendere in considerazione alcuni fattori, che sono come dei campanelli d’allarme che segnalano l’andamento di un’impresa. Il primo e più evidente è la crescita economica e finanziaria dell’attività; se c’è stagnazione e non si vedono progressi a lungo termine, forse c’è un problema.

Il secondo fattore è strettamente legato al primo ed è piuttosto grave, ovvero le perdite economiche. Se non c’è guadagno, difficilmente un’attività andrà avanti e sarà destinata al fallimento. Ci si potrebbe consolare con tante scuse ma molto spesso è proprio la gestione interna e la leadership che influiscono pesantemente sul rendimento nell’organizzazione.

In terzo luogo l’ambiente di lavoro; insoddisfazione, la critica, la demotivazione e la mancanza di condivisione della stessa mission sono elementi che rendono il luogo dove si lavora poco adatto alla crescita e al benessere.

Infine, i ruoli chiave dell’azienda non fanno passi in avanti e quindi non c’è un futuro leader che prenderà un giorno le redini della situazione. Tutto è fermo e sembra tranquillo ma in realtà è solo il preludio di un pessimo periodo. Come fare ad evitare tutto questo? Applicando delle strategie nuove attraverso un percorso di Coaching.

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LAVORARE PER MIGLIORARE LA LEADERSHIP

Lo stato emotivo e psicologico di imprenditore si riflette sulla produttività aziendale. Un leader motivato e aperto a nuove idee è più capace di mantenere un vantaggio competitivo e do cogliere opportunità rispetto a qualcuno che, a causa di stress e mancanza di energie, si è lasciato andare al corso degli eventi. Un capo che si sente alla fine di un percorso, pur non essendo in età da pensionamento, ha condannato la sua azienda ad una strada in discesa. Non bisogna mai abbassare la guardia e, allo stesso tempo, caricarsi di troppe responsabilità che portano all’esaurimento. É importante trovare il giusto equilibrio per riuscire a impegnarsi al meglio e a guidare i propri dipendenti e collaboratori verso il successo.

Bisogna quindi lavorare sulla leadership di far emergere tutte quelle qualità che permettono ad un’impresa di esistere e competere in una società aggressiva ma ricca di sorprese e tesori. Se non sai come muoverti e da dove cominciare, puoi chiedere il supporto di un coach che, attraverso un piano strategico realizzato ad hoc e in collaborazione, ti saprà guidare verso una crescita personale e professionale, rendendoti un leader ideale capace di ispirare i propri dipendenti.

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(fonte "Leadership Management Magazine")

LEADERSHIP: FORMAZIONE, BENESSERE E SOFT SKILL

Un Business Coach, dopo un’osservazione iniziale, sarà in grado di individuare le lacune da colmare e di proporre le idee giuste per sviluppare la propria leadership. Prima di tutto è importante fare un’autovalutazione e riflettere su quello che sta andando storto nella propria sfera personale e professionale. Ragionare sulle proprie emozioni aiuterà a comprendere di più se stessi e gli altri, ad analizzare i propri comportamenti giusti e sbagliati e a correggerli o migliorarli.

La formazione è una parola chiave per un leader di successo. Un imprenditore deve tenersi in continuo aggiornamento per restare al passo con i mutamenti del suo settore e non pensare mai di essere giunto al termine di un percorso. È importante anche avere la passione per quello che si fa e per gli obiettivi che si vogliono raggiungere; senza questo si riuscirà a fare ben poco perché mancheranno le idee e le iniziative e la mancanza di amore per il proprio mestiere verrà trasmessa all’intera struttura attraverso atteggiamenti, parole o semplici sensazioni. Se chi guida un gruppo non è motivato, difficilmente emergerà qualcuno che lo sia perché solo un terreno fertile farà crescere delle buone piante.

L’intervento del coach offrirà anche l’opportunità di ritrovare il proprio benessere, vero motore dell’energia personale. Imparando a curarsi della propria mente, del proprio corpo e delle proprie emozioni, tutte le difficoltà sembreranno meno insormontabili e le paure che solitamente si presentano quando si è particolarmente stressati, svaniranno. Un ottimo leader non ha timore di mettersi in gioco e neanche di sbagliare perché è un modo come un altro per formarsi. In più, con la lucidità mentale e la voglia di arrivare ai propri obiettivi, si riusciranno a prendere le decisioni giuste che porteranno al successo dell’impresa.

Infine sono da menzionare le soft skill, degli strumenti utili a chi si trova in una posizione di leadership per comprendere e far crescere i propri collaboratori e subordinati. Grazie al business coach un imprenditore potrà far emergere i propri talenti innati e sviluppare una buona comunicazione, empatia, autocontrollo, curiosità e capacità di guida, interiorizzandoli e utilizzandoli nei momenti opportuni per relazionarsi con le risorse umane, con i clienti e con i soci, oppure per gettare le basi di progetti nuovi e competitivi.

Il leadership coaching è un percorso che saprà far rinascere un imprenditore che si sente appesantito dal proprio ruolo e che non riesce a raggiungere gli scopi desiderati. Il business coach, come figura che accompagna, suggerisce e mai invade, sarà capace di offrire il giusto supporto e guidare l’azienda verso l’ottenimento del successo.

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” La leadership riguarda le comunicazioni magnetiche. I leader hanno un modo di comunicare che attrae le persone verso la visione e l’orizzonte. "

Doug Firebaugh

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Informazioni sull' autore

Ciao, sono Matteo Rocca, imprenditore, autore ed Executive Business Coach ACC ICF con circa 20 anni di esperienza imprenditoriale e manageriale in Italia e all’estero. La mia esperienza mi ha permesso di entrare in contatto con culture molto diverse, che hanno arricchito il mio bagaglio professionale e personale.

Da sempre appassionato di Coaching e crescita personale, ora aiuto imprenditori e manager a ottenere risultati grazie a nuovi strumenti, metodologie e competenze. Li supporto nella gestione di progetti d’innovazione e cambiamento, con percorsi di Coaching e Formazione, individuali e collettivi, per migliorare le prestazioni professionali.

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