PERFORMANCE COACHING
Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi
Come è possibile sviluppare il potenziale individuale e di gruppo per raggiungere gli obiettivi di business?
Applicando il Performance Coaching che è coerente con i capisaldi del Performance Management.
Con il Performance Coaching si allenano le potenzialità del singolo e del gruppo, si ottimizza l’apprendimento e si garantisce il miglioramento delle prestazioni.
A CHI SI RIVOLGE
- imprenditori, commercianti, artigiani
- direttori, responsabili e manager
- liberi professionisti
- team leader
- responsabili risorse umane
COSA FA IL COACH
Come Coach facilito il cambiamento, gestisco percorsi di Coaching che ti permettono di trovare le soluzioni e le strategie migliori per ottenere ciò che vuoi professionalmente.
Lo faccio in videoconferenza o di persona, attraverso il dialogo, grazie a:
ascolto attivo, riflessione, fiducia;
domande specifiche e potenti in grado di generare idee;
esercizi studiati ad hoc per le varie esigenze;
comunicazione diretta e feedback migliorativi;
pianificazione di obiettivi ben definiti (SMARTER);
consapevolezza, motivazione, responsabilizzazione e sfida, chiamata alla progettazione di azioni prioritarie;
supporto nella applicazione di metodologie e tecniche di management di comprovata utilità ed efficacia (con basi scientifiche solide).
IL PERCORSO COMPRENDE
- preparazione, progettazione del percorso di Coaching e formazione personalizzato;
- patto di Coaching e lettera di benvenuto;
- Guida introduttiva al Coaching;
- questionari e test auto-valutativi che stimolano l’auto-apprendimento;
- erogazione delle sessioni di Coaching.
" Tutte le cose sono difficili prima di diventare facili "
QUANDO E' STATO EFFICACE
In base alla mia diretta esperienza in percorsi effettivamente svolti, il Coaching Organizzativo si è rivelato molto utile per:
AZIENDA
- incrementare efficacia ed efficienza aziendale;
- pianificare un sistema di controllo di gestione;
- introdurre in azienda la cultura del feedback migliorativo;
- implementare di un sistema di valutazione del personale;
- delegare efficacemente responsabilità;
- ottenere piani formativi personalizzati su specifiche abilità;
- migliorare la comunicazione aziendale e prevenire i conflitti;
- Check-up aziendale completo;
- semplificare le procedure.
INDIVIDUALE
- passare da “una gestione per compiti a una gestione per obiettivi” ;
- crescita e miglioramento della performance;
- migliorare la motivazione e soddisfazione dei collaboratori;
- supportare i responsabili nel raggiungimento di risultati sfidanti o importanti;
- potenziare la capacità di leadership individuale.
Con il Performance Coaching è possibile far crescere Team ad alta prestazione, allineati alla visione aziendale, motivati e soddisfatti.
Il percorso consente l'accesso all'area riservata con contenuti esclusivi!
GUIDE PRATICHE E SCHEDE FORMATIVE
Il percorso consente l’accesso all’area riservata con contenuti esclusivi.
Solo a titolo esemplificativo, alcune guide pratiche e schede formative di Performance Coaching:
- performance management;
- obiettivi, goal setting e metodologia GROW(TH);
- produttività: più risultati in meno tempo;
- organizzazione aziendale;
- riunioni efficaci;
- comunicare efficacemente e comunicazione assertiva;
- bibliografia ragionata e suggerita.
I BENEFICI DI UN PERCORSO DI PERFORMANCE COACHING
Il Coaching fa bene a tutti i livelli, fa evolvere l'azienda ed il business
Performance
ottimali
Maggior
motivazione
Miglioramento della produttività
Ottimizzazione processi e definizione dei KPIs
Accelera i processi di cambiamento aziendale
Strategia, pianificazione ed esecuzione
Potenziamento comunicazione e ascolto
Aumento benessere e diminuzione stress
Sviluppo idee, abilità, competenze, potenzialità
Potenziamento abilità problem solving
PERFORMANCE COACHING
Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi. Metodi e tecniche evolute di Performance Management per raggiungere gli obiettivi, migliorare efficacia, efficienza e gestione del tempo.
INVESTIMENTO ECONOMICO
Considerando la natura particolare del servizio, le molteplici variabili da considerare, verrà fornito su richiesta scritta un preventivo personalizzato in base alle specifiche esigenze.
” Un obiettivo senza un piano d'azione, un sistema di misurazione e una scadenza è solo un desiderio.”
SE VUOI MAGGIORI INFORMAZIONI, RICHIEDI UNA DEMO GRATUITA
PRENOTA UNA DEMO GRATUITA DA 60 MINUTI per:
- scoprire il mio metodo;
- approfondire il tuo problema/obiettivo;
- ricevere feedback migliorativi;
- vivere esperienza di apprendimento innovativa (win win)
T. 3498564266
coach@matteorocca.com
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