PERFORMANCE COACHING

Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi

Come è possibile sviluppare il potenziale individuale e di gruppo per raggiungere gli obiettivi di business?

Applicando il Performance Coaching che è coerente con i capisaldi del Performance Management.

Con il Performance Coaching si allenano le potenzialità del singolo e del gruppo, si ottimizza l’apprendimento e si garantisce il miglioramento delle prestazioni.

Il Performance Coaching è un servizio di Coaching e Formazione ideato specificatamente per potenziare le prestazioni individuali o di un Team. Che si tratti di vendere di più, ottimizzare le risorse o efficientare i processi, il Performance Coaching aiuta a prendere le giuste decisioni, orientate alla crescita delle performance, per la creazione di valore personale e aziendale.

E’ un servizio esclusivo, flessibile e personalizzato, finalizzato ad acquisire consapevolezza dei propri punti di forza per individuare gli interventi da attuare sulle aree di miglioramento.

Il Business Coach sostiene ad agire consapevolmente, generando nuove azioni che portano nuovi risultati.

A CHI SI RIVOLGE

  • imprenditori, commercianti, artigiani
  • direttori, responsabili e manager
  • liberi professionisti
  • team leader
  • responsabili risorse umane

" Tutte le cose sono difficili prima di diventare facili "

John Norley

QUANDO E' STATO EFFICACE

In base alla mia diretta esperienza in percorsi effettivamente svolti, il Performance Coaching si è rivelato molto utile per:

  • Supportare i responsabili al raggiungimento degli obiettivi

  • Gestione per obiettivi, KPI, controllo di gestione, performance

  • Incremento delle vendite, sistemi incentivanti

  • Gestione efficace del tempo, programmazione

  • Pianificazione, programmazione, priorità, focalizzazione

  • Organizzazione personale e aziendale

  • Ottimizzazione dei costi e delle risorse aziendali

  • Team working e collaborazione

  • Innovazione, creatività e creazione di nuovi prodotti/servizi

  • Rafforzamento nuove posizioni di leadership

  • delegare efficacemente responsabilità

Con il Performance Coaching è possibile far crescere Team ad alta prestazione, allineati alla visione aziendale, motivati e soddisfatti.

I BENEFICI DI UN PERCORSO DI PERFORMANCE COACHING

Il Coaching fa bene a tutti i livelli, fa evolvere l'azienda ed il business

Performance
ottimali

Maggior
motivazione

Miglioramento della produttività

Ottimizzazione processi e definizione dei KPIs

Accelera i processi di cambiamento aziendale

Strategia, pianificazione ed esecuzione

Potenziamento comunicazione e ascolto

Aumento benessere e diminuzione stress

Sviluppo idee, abilità, competenze, potenzialità

Potenziamento abilità problem solving

PERFORMANCE COACHING
Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi. Metodi e tecniche evolute di Performance Management per raggiungere gli obiettivi, migliorare efficacia, efficienza e gestione del tempo.

” Un obiettivo senza un piano d'azione, un sistema di misurazione e una scadenza è solo un desiderio.”

Matteo Rocca

CONSULENZA GRATUITA: MAGGIORI INFORMAZIONI E APPROFONDIMENTO

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