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PERFORMANCE COACHING
Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi

A chi si rivolge            Cosa fa il Coach            Benefici        Investimento economico          Approfondimenti

Come è possibile sviluppare il potenziale individuale e di gruppo per raggiungere gli obiettivi di business?

Applicando il Performance Coaching che è coerente con i capisaldi del Performance Management.

Con il Performance Coaching si allenano le potenzialità del singolo e del gruppo, si ottimizza l’apprendimento e si garantisce il miglioramento delle prestazioni.

A CHI SI RIVOLGE

  • imprenditori, commercianti, artigiani
  • direttori, responsabili e manager
  • liberi professionisti
  • team leader
  • responsabili risorse umane

COSA FA IL COACH

Come Coach facilito il cambiamento, gestisco percorsi di Coaching che ti permettono di trovare le soluzioni e le strategie migliori per ottenere ciò che vuoi professionalmente.

Lo faccio in videoconferenza o di persona, attraverso il dialogo, grazie a:

  • ascolto attivo, riflessione, fiducia;

  • domande specifiche e potenti in grado di generare idee;

  • esercizi studiati ad hoc per le varie esigenze;

  • comunicazione diretta e feedback migliorativi;

  • pianificazione di obiettivi ben definiti (SMARTER);

  • consapevolezza, motivazione, responsabilizzazione e sfida, chiamata alla progettazione di azioni prioritarie;

  • supporto nella applicazione di metodologie e tecniche di management di comprovata utilità ed efficacia (con basi scientifiche solide).

IL PERCORSO COMPRENDE

  • preparazione, progettazione del percorso di Coaching e formazione personalizzato;
  • patto di Coaching e lettera di benvenuto;
  • Guida introduttiva al Coaching;
  • questionari e test auto-valutativi che stimolano l’auto-apprendimento;
  • erogazione delle sessioni di Coaching.

" Tutte le cose sono difficili prima di diventare facili "

QUANDO E' STATO EFFICACE

In base alla mia diretta esperienza in percorsi effettivamente svolti, il Coaching Organizzativo si è rivelato molto utile per:

AZIENDA

  • incrementare efficacia ed efficienza aziendale;
  • pianificare un sistema di controllo di gestione;
  • introdurre in azienda la cultura del feedback migliorativo;
  • implementare di un sistema di valutazione del personale;
  • delegare efficacemente responsabilità;
  • ottenere piani formativi personalizzati su specifiche abilità;
  • migliorare la comunicazione aziendale e prevenire i conflitti;
  • Check-up aziendale completo;
  • semplificare le procedure.

INDIVIDUALE

  • passare da “una gestione per compiti a una gestione per obiettivi” ;
  • crescita e miglioramento della performance;
  • migliorare la motivazione e soddisfazione dei collaboratori;
  • supportare i responsabili nel raggiungimento di risultati sfidanti o importanti;
  • potenziare la capacità di leadership individuale.

Con il Performance Coaching è possibile far crescere Team ad alta prestazione, allineati alla visione aziendale, motivati e soddisfatti. 

Il percorso consente l'accesso all'area riservata con contenuti esclusivi!

GUIDE PRATICHE E SCHEDE FORMATIVE

Il percorso consente l’accesso all’area riservata con contenuti esclusivi.

Solo a titolo esemplificativo, alcune guide pratiche e schede formative di Performance Coaching: 

  • performance management;
  • obiettivi, goal setting e metodologia GROW(TH);
  • produttività: più risultati in meno tempo;
  • organizzazione aziendale;
  • riunioni efficaci;
  • comunicare efficacemente e comunicazione assertiva;
  • bibliografia ragionata e suggerita.

I BENEFICI DI UN PERCORSO DI PERFORMANCE COACHING

Il Coaching fa bene a tutti i livelli, fa evolvere l'azienda ed il business

Performance
ottimali

Maggior
motivazione

Miglioramento della produttività

Ottimizzazione processi e definizione dei KPIs

Accelera i processi di cambiamento aziendale

Strategia, pianificazione ed esecuzione

Potenziamento comunicazione e ascolto

Aumento benessere e diminuzione stress

Sviluppo idee, abilità, competenze, potenzialità

Potenziamento abilità problem solving

PERFORMANCE COACHING
Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi. Metodi e tecniche evolute di Performance Management per raggiungere gli obiettivi, migliorare efficacia, efficienza e gestione del tempo.

INVESTIMENTO ECONOMICO

Considerando la natura particolare del servizio, le molteplici variabili da considerare, verrà fornito su richiesta scritta un preventivo personalizzato in base alle specifiche esigenze.

” Un obiettivo senza un piano d'azione, un sistema di misurazione e una scadenza è solo un desiderio.”

SE VUOI MAGGIORI INFORMAZIONI, RICHIEDI UNA DEMO GRATUITA

PRENOTA UNA DEMO GRATUITA DA 60 MINUTI per:

  • scoprire il mio metodo;
  • approfondire il tuo problema/obiettivo;
  • ricevere feedback migliorativi;
  • vivere esperienza di apprendimento innovativa (win win)

 

T. 3498564266

coach@matteorocca.com

APPROFONDIMENTI SPECIFICI

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