COACHING AZIENDALE
Per raggiungere gli obiettivi aziendali e incrementare efficienza

A volte succede che le persone creano resistenze e difficoltà nell’affrontare il cambiamento oppure, nonostante le ottime doti e l’impegno, non riescono a essere concrete e decisive perché logiche singole e di gruppo non sono perfettamente allineate.

Succede anche che cambiamenti delle strategie “in corsa”, riposizionamenti o diversificazioni creino disallineamento tra mission, vision, posizionamento, valori, andando a influire sul raggiungimento degli obiettivi.

E’ dal miglioramento della professionalità che deriva l’efficienza della performance!

Il Coaching Aziendale è orientato al miglioramento di relazioni, strategie e prestazioni aziendali.

E’ un intervento personalizzato, mirato alle esigenze specifiche del cliente, al fine di migliorare la produttività aziendale.

Tutti i campi di applicazione comportano un’evoluzione della cultura aziendale. La cultura aziendale evolve in virtù di reali cambiamenti delle persone. La trasformazione personale perciò è parte fondamentale di ciascun processo di cambiamento.

A CHI SI RIVOLGE

Il servizio è specificatamente pensato per imprenditori, manager, liberi professionisti, responsabili risorse umane, Team aziendali.

OBIETTIVI

Come Coach non offro soluzioni universali o pre-confezionate, facilito il cambiamento. Vengo pagato per gestire con competenza processi che conducano il mio cliente dallo stato attuale a quello desiderato, nel minor tempo possibile, con efficacia, autonomia e in modo duraturo.

Gli obiettivi di un percorso di Coaching Aziendale sono:

  • Cambiamento e miglioramento organizzativo
  • Crescita ed espansione aziendale
  • Accrescimento comportamenti decisivi
  • Nuovi Business Model
  • Cambi di ruolo manageriale
  • Comunicazione aziendale efficace
  • Implementazione Best Practice
  • Potenziamento e sviluppo di nuove competenze.

QUANDO E' INDICATO

Il Coaching Aziendale è indicato quando ci sono problemi di:

  • definizione e raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • comunicazione che alimentano conflittualità
  • cambi manageriali che portano scompiglio con importati risvolti sulla performance
  • cambiamenti della strategia in corsa o ri-posizionamenti incidono sui risultati
  • il rendimento dell’area vendite non è in linea con i piani o gli standard aziendali
  • è necessaria una migliore definizione delle competenze per una chiara organizzazione dei processi di lavoro

” Conduci i tuoi affari o i tuoi affari condurranno te ”

I BENEFICI DI UN PERCORSO DI COACHING AZIENDALE

Il Coaching fa bene a tutti i livelli, fa evolvere l'azienda ed il business

Performance
ottimali

Maggior
motivazione

Miglioramento della produttività

Ottimizzazione processi e definizione dei KPIs

Accelera i processi di cambiamento aziendale

Strategia, pianificazione ed esecuzione

Potenziamento comunicazione e ascolto

Aumento benessere e diminuzione stress

Sviluppo idee, abilità, competenze, potenzialità

Potenziamento abilità problem solving

COACHING AZIENDALE
Per lo sviluppo delle PMI. Servizio di Coaching per raggiungere obiettivi aziendali, incrementare efficienza e produttività. Strategie per il miglioramento delle performance individuali e aziendali.

SERVIZI SPECIFICI DI COACHING AZIENDALE

PERFORMANCE COACHING

Motivazione soddisfazione e performance per raggiungere gli obiettivi

COACHING VENDITA

Per potenziare l'efficacia di venditori e Team di vendita

TEAM COACHING

Il successo del singolo per il successo del gruppo

” Education is the most powerful weapon which you can use to change the world ”

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